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深圳市加班费怎么算

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深圳市加班费怎么算
深圳市劳动者加班，加班费的标准应遵循《劳动法》关于加班费的相关规定 。
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【深圳市加班费怎么算】(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
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如果遇到这种加班严重的情况，可以提高效率，明确分工，尽量缩短加班时间 。
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2、按《劳动法》规定，用人单位加班，应按如下规定支付加班费的 。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
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