马克思主义是否有价值观

马克思主义是否有价值观
有。
马克思主义价值哲学系统科学地蕴涵着正确的价值观，有时人们直接称为马克思主义的价值观。
①关于价值定义，马克思主义价值观认为，价值是主体认定的客体对主体的积极作用，价值是客体性和主体性的统一。
②关于价值标准，马克思主义价值观坚持“两个有利于”的标准，即有利于个人全面发展、有利于社会和谐进步。
③关于价值评价，马克思主义价值观认为，有些价值观点没有对错之分， “萝卜、白菜，各有所爱” ，他人不必干涉；很多价值观点具有正误之别， “人参、罂粟，必有一害” ，理应明辨是非。
什么是劳动的价值观新时代正确的劳动价值观应该是崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。正确的劳动价值观引领我们前行，为我们创造动力。所以，它是人类生存和发展的基石，是人生出彩的金钥匙，也是创造美好生活的必经之路。

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而劳动价值观是什么？劳动价值观是人们对劳动的看法和态度，是马克思的基本观点。马克思认为：劳动不仅是谋生的手段，更是通向客观世界与主观世界的媒介，也是实现人性至美至善、彻底自由的必由之路。

纵观我们的一生，劳动是多数，休闲是少数。人类由劳动延续，历史由劳动者创造。劳动是有价值的，它是一种精神。它既凝集了我们艰苦奋斗、自强不息的精神，也体现了广大人民群众对美好生活的无限向往。
四个观是指哪四个价值观忠诚观、对待观、成长观、进步观、位置观。

一是树立正确的忠诚观, 自觉坚定理想信念。忠者，赤胆忠心，忠诚不渝；诚者，尽心尽力，真诚实在。忠诚，是一个人首要的政治品德，是对每一个党员干部最根本的要求。

二是树立正确的对待观,自觉提升思想境界。对待是指以某种态度或行为加之于人或事物。对待观，是党员干部的为“官”之德。

三是树立正确的成长观，自觉强化素质修养。成长是成才的过程，成长为了成才。成长观，是党员干部的为“官”之要。万丈高楼平地起。

四是树立正确的进步观，自觉保持良好心态。进步是实现人生社会价值的重要体现，取决于自身能力素质、社会发展需要和群众公认程度。

五是树立正确的位置观，自觉端正从政行为。位置即职位，是履行职责的岗位。位置观，是党员干部的为“官”之本。
中西价值观本质区别一、理论基础之区别
西方“普世”价值的理论基础是抽象人性论，而社会主义核心价值观的理论基础则是唯物史观。唯物史观批判地超越了抽象人性论，将社会主义核心价值观与西方“普世”价值在理论基础上显著区别开来。
西方学说多数都把某种人性论作为最初的理论出发点，然后以此为前提来建构自己的理论体系。西方“普世”价值综合了这些学说的基本主张，自然也依赖于抽象人性论的理论基础。
抽象人性论认为，在各个个体、各个共同体、各个民族的特性的掩盖之下，世界上古往今来的所有人类成员都有一种共同本性，即所谓人性。

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