劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式 。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间，实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬 。
【劳务派遣什么意思】【法律依据】《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务 。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况 。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 。
推荐阅读
- 发霉的食物煮熟了能杀死菌种吗
- 高叶在少帅里演的什么角色
- 求打卤面的卤子各种做法
- 泡菜萝卜的做法甜酸脆
- 黄瓜皮功效作用及食用方法
- 初级工程师几年后可以评中级职称
- 莜面面条能下水煮吗
- 乱世的名言
- 怎么把照片中多余的人去掉