一提起KPI ， 大家脑中立刻会联想到“考核”二字 。
用KPI ， 考核和管理员工 。
大家很容易把KPI等同于业绩和考核 。
但其实不是的 。
KPI被误解了 。
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一提起KPI ， 大家脑中立刻会联想到“考核”二字 。
用KPI ， 考核和管理员工 。
大家很容易把KPI等同于业绩和考核 。
但其实不是的 。
KPI被误解了 。
