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四不伤害” 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害。
Q2：简述四不伤害原则
【四不伤害图片 四不伤害】四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 。“四不伤害"应做到的方面：一、不伤害自己：1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已 。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业 。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行 。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之 。5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力 。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。二、不伤害他人：1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患 。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做 。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域 。4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。三、不被他人伤害：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险 。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能 。3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可 。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要 。5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能 。6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利 。四、保护他人不受伤害：1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人 。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范 。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息 。4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验 。5、关注他人身体、精神状况等异常变化 。6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境 。
Q3：四不伤害的原则是什么?
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 。“四不伤害"应做到的方面：一、不伤害自己：1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已 。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业 。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行 。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之 。5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力 。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。二、不伤害他人：1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患 。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做 。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域 。4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。三、不被他人伤害：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险 。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能 。3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可 。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要 。5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能 。6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利 。四、保护他人不受伤害：1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人 。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范 。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息 。4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验 。5、关注他人身体、精神状况等异常变化 。6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境 。
Q4：四不伤害是指什么
1、不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害 。2、不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害 。3、不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害 。4、保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，还要尽量保护他人不受到伤害，要担负起关心爱护他人的责任和义务 。“四不伤害”的意义实际生产过程中，绝大多数事故都是违反“四不伤害”的恶果 。这就启迪我们必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化安全意识 。在作业过程中，首先应当保持良好的身体心理状态，积极参加安全培训，尤其在新职工安全培训方面，不能走过场，未经安全教育和培训后不合格的从业人员，不得上岗作业；认真学习操作规程和行业安规，提高识别和处理危险的能力，即便是同一个企业、同一个班组，不同的岗位也应该有不同的安全生产防护措施，在危害识别上千万不能吃“大锅饭” 。
Q5：四不伤害的内容是什么
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害 。
Q6：4不伤害是哪4个
你好，很高兴为你解答这个问题你的问题是四个不伤害是哪四个？那么再有了一些企业当中啊，在这个安全这方面啊，有一个啊，是不伤害的这么一个调调里啊？那么奶四个不伤害呢？第一个不伤害是不伤害自己第二个是不伤害是不伤害他人第三个不伤害时，不被他人伤害第四个不伤害是保护他人不被伤害感情是情绪和情感的总称 。认为情绪和情感是区别于认识的两种感情性的心理活动的形式 。其中，情感是对感情性过程的感受和体验，情绪是这一体验和感受状态的过程 。故情绪和情感是感情同一活动的两个方面，感情是包括情绪和情感的综合过程 。在汉语中，常把情感过程的产物称为感情，或者把情感和感情视为同义语 。详细定义（1）心理学对于“情感”的定义 。心理学把情感定义为：“人对客观现实的一种特殊反映形式，是人对于客观事物是否符合人的需要而产生的态度的体验 。”（2）对于“情感”定义的转换 。从这个心理学定义可以了解到：情感是一种主观体验、主观态度或主观反映 。属于主观意识范畴，而不属于客观存在范畴 。辩证唯物主义认为，任何主观意识都是人对客观存在的反映，情感是一种特殊的主观意识，必定对应着某种特殊的客观存在，问题的关键在于能否找到这种特殊的客观存在 。主要内涵感情，是人内心的各种的感觉、思想和行为的一种综合的心理和生理状态，是对外界刺激所产生的心理反应，以及附带的生理反应 。如：喜、怒、哀、乐等，感情是个人的主观体验和感受，常跟心情、气质、性格和性情有关 。感是思维概念，是感觉，情是依托依赖 。思想的相互依赖就是感情 。感情是对一系列主观认知经验的通称，是多种感觉、思想和行为综合产生的心理和生理状态 。最普遍、通俗的情绪有喜、怒、哀、惊、恐、爱等，也有一些细腻微妙的情绪如嫉妒、惭愧、羞耻、自豪等 。情绪常和心情、性格、脾气、目的等因素互相作用，也受到荷尔蒙和神经递质影响 。无论正面还是负面的情绪，都会引发人们行动的动机 。尽管一些情绪引发的行为看上去没有经过思考，但实际上意识是产生情绪重要的一环 。生活在这个多姿多彩世界中的人们有着七情六欲，有着喜怒哀乐，有着千变万化的情感生活 。以上就是四个不伤害的问题，给你做的解答，希望能够对你有所帮助，也希望你能够采纳，最后个人祝你健康快乐，好运连连，万事如意
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