【董事长与总经理的5大区别 国企董事长和总经理谁大】 国企董事长和总经理 ， 谁才是真正的一把手？关于这个问题 ， 我想说的是：
国企董事长和总经理 ， 从级别上来说 ， 都属于“一把手” ， 在企业内部并称为“两位主要领导” ， 这样看来 ， 二者似乎是平级的“一把手” 。但其实 ， 所谓“天无二日、家无二主” ， 在实际管理当中 ， 两位主要领导还是有主次之分的 。
比如按目前国有企业的管理 ， 党委书记往往由董事长兼任 ， 而且一般都是企业的法定代表人 ， 总经理虽然级别同党委书记相当 ， 但总经理属于经理层 ， 且按国企改革三年行动的改革来看 ， 目前多数国有企业都采取董事会授权经理层决策的模式 。
也就是说 ， 总经理虽然级别比较高 ， 但在现代企业治理架构中 ， 经理层属于“干活的”执行层 ， 而董事长属于“谋事的”决策层 ， 这样一比较的话 ， 谁才是真正的一把手 ， 自然一目了然了吧？
如果你还不好理解的话 ， 可以看看目前国有企业的重大事项的决策程序 。
就拿“三重一大”事项（重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）来说 ， 首先要通过总经理办公会进行讨论 ， 但是最终的决策 ， 归属董事会 ， 当然按程序 ， 董事会在做出决策前 ， 还要党委会前置审议 。
当然了 ， 也不能说总经理作为国有企业的经理层、执行层 ， 就真的没任何权力了 ， 要知道国有企业在具体的生产经营管理方面 ， 包括归属经理层管理的人员安排和资金管理等方面 ， 总经理往往具有绝对的发言权 。
所以 ， 虽然国有企业总经理的政治地位没有董事长和党委书记高 ， 但是实际权力并不小 ， 所以国企的董事长和总经理并称为“两位主要领导” ， 似乎也是合情合理的 。
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