一般我们在企业单位签订劳动合同时,就会有一个试用期,试用期属于劳动合同可备条款,双方可以约定,也可以不约定试用期,那么一般试用期最多可苏州论坛网以约定多长时间?
1、不得约定试用期
A、劳动合同期限<3个月
B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C、非全日制用工
2、约定的试用期应当≤1个月
劳动合同签订:3个月≤劳动合同期限<1年
3、约定的试用期应当≤2个月
【企业最多施工多少天 公司试用期一般多久】劳动合同签订:1年≤劳动合苏州论坛网同期限<3年
4、约定的试用期应当≤6个月
劳动合同签订:A、劳动合同期限≥3年
B、无固定期限劳动合同
试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。例如:一个员工在一个单位签订劳动合同为2年,那么它的试用期不能超过两个月,且包含在2年劳动合同期限内,不单独另外算试用期 。
同一用人苏州论坛网单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。例如:一个员工之前在这家单位干了几年,当时已经有签订过试用期,后面这个员工辞职了,再后来这个员工又回这家单位上班,这时,就不能再同这个员工签订试用期合同 。
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