我们很多人都想做淘宝的运营 , 因为如果运营的很好的话 , 会对自己的淘宝店铺有很大的影响 , 所以好的运营是很重要的 , 但是运营职位一般是有提成的 , 那么和这个抽成一般会有多少呢?
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的 , 具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定 。也就是说如果运营能力足够 , 底气十足 , 完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成 , 多了不敢说 , 但小编了解 , 干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的 , 有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的 。
对淘宝运营者来说 , 肯定也希望能够找到一份更高薪的工作 , 而运营者主要是看绩效和提成 , 那么淘宝运营的提成到底是多少个点呢?他们的工资又是怎么来计算的呢?
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的 , 具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定 。也就是说如果运营能力足够 , 底气十足 , 完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成 , 多了不敢说 , 但我了解 , 干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的 , 有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的 。
一般情形下 , 淘宝店铺的运营提成大概是在1%-20%之间 , 具体还要看店铺老板是怎么规定的 。
工资怎么计算?
1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价 。
2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本 。
3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一 , 并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额 , 比如 , 当前所有员工的底薪为2万元 , 那么总指标需要在2万或2万以上 , 那么销售纯利应为6万或6万以上) 。
4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如:某款商品预算用100元的直通车广告推广费 , 那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入) 。
如果能够做好淘宝运营工作 , 那自然是可以帮助各位卖家们获得更高的收益 , 同时也可以寻找到更高福利待遇的公司去上班 , 一般的市场行情 , 我也在上面给各位介绍了 , 希望对各位有用 。
【淘宝运营提成怎么算 淘宝平台抽成比例是多少】其实抽成的多少还是得看运营的能力的 , 如果你运营对于店铺很重要 , 老板也会看到你的价值的 , 也会提高你的抽成的 , 并且也可以按照上文的这方案去做提成方案!
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