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写简历有哪些原则和技巧？

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写简历有哪些原则和技巧？一份好的简历，要遵循以下八项基本原则：
原则一：简明原则简历简历，简明扼要，清晰明确是基本要求，一个人的经历可能很丰富，也可能做过很多事情，有很多特点，但是在写简历时要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出、不复杂不啰嗦 。对于应届生来说一般一页纸的简历就够了，对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些，三四页纸为妥，具体看工作经历的丰富程度，每段工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写 。面试官的时间是宝贵的，谁也不愿意去独一份枯燥无味又臭又长的简历 。
原则二：完整原则简历的信息披露要完整，跟求职相关的信息都应该有所体现，这包括两个方面，即面试官想要了解的内容例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历、照片等基本都有，而自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有 。
原则三：真实原则简历的信息务必真实准确，没有弄虚作假，没有虚构信息，切忌假大空，简历上的每一句话都能可能在面试时被问到，所以写的每一个字都要注意，每个信息都要能举出实例证明，都能讲明白，能自圆其说 。
原则四：美观原则简历光内容好还不够，在排版上也要美观优雅，便于阅读，字体字号、换行、段落都要注意 。建议不要直接用招聘网站的模板 。
应届生简历常见板式
原则五：关键词原则简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词，还有就是要有关键数据，数字能更直观的说明成果、业绩，能让人印象更加深刻 。
原则六：相关性原则简历里的内容，尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系，不要在简历里写一堆跟应聘职位不相关的信息 。
原则七：扬长避短原则简历作为敲门砖和自荐信，要扬长避短，要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值，尽量避开自己的缺点和不足 。
原则八：细心原则简历作为候选人给面试官的第一印象，一定要细心撰写，不能有明显的错误，例如错别字、语法错误、用词不当、信息前后矛盾等 。
很多人在写简历的时候过度重视排版，其实内容才是简历中最重要的部分
今天我们来教大家一个写简历的技巧：根据目标岗位JD写简历
岗位描述即Job Description，缩写为JD，是企业为所招聘的岗位制定的工作的内容和对候选人的要求 。
匹配度就是你在简历中体现的重点要尽量与JD中的招聘重点相匹配 。提高匹配度是写出来的简历获取面试机会的概率在90%以上 。那如何提高匹配度根据jd写简历呢？
这里我们用一个真实案例，具体与大家分析
小芸曾任职某网媒美食频道栏目编辑，现准备应聘某公司的营销策划岗 。
这是该岗位的JD：
这是小芸的简历：
对比小芸发过来的简历以及意向职位的JD，我们发现三个问题：
求职意向不匹配
工作经历模糊
自我评价过于冗长
所以我们由这三个模块着手去做优化 。
一、求职意向不匹配求职意向与招聘岗位名称不匹配，是很多人在进行海投时简历常犯的错误 。很多公司都拥有性质差不多的岗位，如：市场营销岗、营销策划岗、品牌营销岗 。虽然岗位名称大致一致，但在不同公司，由于公司性质不同、产品的差异，就算相同名称的岗位在不同公司的工作内容和岗位要求也都不尽相同的 。
不能因为两家公司招聘的岗位名称一样就使用同一份简历进行投递 。
更何况名称不相同的岗位 。
划个重点：当目标岗位为“营销策划岗”时，意向岗位模块的填写只能为“营销策划”
二、工作经历模糊写工作经历要在基于真实的基础上突出hr想看到的亮点 。
搜索自己与JD相似的过往，直接使用JD的描述用语和内容，也就是增强与JD的匹配度 。
我们分成三个步骤
精简罗列岗位职责
对应JD关键词对工作经历进行描述
工作成果量化描述
1.精简罗列岗位职责
先假装你上一段工作做的是网站美食频道栏目编辑，
我们来总结栏目编辑的工作：
负责美食频道的评论运营；
负责美食频道的日常运营；
负责美食专题制作；包括策划选题，确定大纲，撰写内容等 。
.参与策划各类主题营销活动，包括内容创意，产品卖点提炼，活动页面设计等等 。
2.对应JD关键词对工作经历进行描述
先分析目标岗位JD：
圈出关键词：策划营销方案、关注餐饮行业、策划文案等 。
抓住JD中出现的关键词，对你原来的工作重新进行描述 。工作经历模块就可以写成：
参与策划栏目主题营销活动、网络事件及口碑营销；
负责栏目主题营销活动文案策划，活动页面设计等等；
关注食品及餐饮行业，负责美食频道的日常运营；
收集各类网红美食及餐厅资料，挖掘其亮点与卖点；
负责美食专题制作：包括策划选题，确定大纲，撰写内容等；
3.工作成果量化描述
对工作成果直接进行数据性的总结、将工作成果与公司过去的情况进行对比，或者将工作成果与同行进行对比，都是比较直观的工作成果描述法 。
比如这里小芸的工作成果就可以这么写：
策划过10场以上主题营销活动，网站点击率平均10万，活动曝光率50万+；
熟悉食品及餐饮行业，制作超过60类美食专题，调研超过200家餐厅；
三、自我评价冗长自我评价不该只是总结，更应该是推荐 。
看简历时，hr只想判断两件事：你是不是适合这个职位？你的动机/意愿高不高？
所以在写自我评价的时候要尽可能减少描述词，更多要突出能力+事例+职业目标：
有半年以上网站频道栏目运营经验，负责的栏目被评为频道年度最佳创意栏目 。
熟悉媒体资源，熟悉餐饮及食品行业；
具备市场营销常识，熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，策划过多场大型栏目主题营销活动；
文笔流畅，能撰写不同形式的公关、活动，广告文案；
希望入职后一年内能独立承担市场营销策划，三年内能够具备带领团队的能力 。
最后，我们帮小芸的简历总体进行了内容以及排版的优化：
对应岗位JD的关键字对工作经验进行调整，会大大提升简历的通过率 。
【写简历有哪些原则和技巧？】希望同学们在制作简历的时候可以注意这点 。

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