【人力资源收入高吗，工资待遇好不好】人力资源的基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000，甚至月入过万 。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别 。
人力资源工资一个月多少人力资源工资一个月多少钱是要看什么职位和级别的，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事经理和主管，4000以上都有 。
毕业刚人力资源就业，工资在1200-1500左右.
人力资源工作一年事，工资在1500-2000左右 。
人力资源工作5年左右，能力不同，工资范围差异比较大，3000-5000左右，也有年薪8万左右的 。
人力资源5年以上，能力不同，工资范围差异比较大，年薪10万左右 。
人力资源专业就业前景怎么样“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心 。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业 。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门 。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴 。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿” 。
人力资源的就业前景十分可观，不管是公务员还是事业单位，都需要基本的人事招聘，安排单位的人力资源培训，尤其是新员工上岗培训，以及安排新员工入职的相关事宜 。
而企业的人力资源岗位需求量更大，因企业的事务繁杂，需要专人进行负责，从员工的培训，到人员编制的定岗，以及各个岗位的工资薪酬标准 。正常的企业，需要一到三名的人力资源方面的员工，才能全面完成员工的基本事宜 。总体来看，人力资源的就业方向比较宽，企业团体或者是盈利的组织，都需要人力资源的岗位来协调相关事项 。
