如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉 。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
【离职公司不发工资怎么办】(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
推荐阅读
- 感恩节快乐的短句子 感恩节的话简洁
- 在险峰的上句是什么
- 本田皓影胎压报警怎么清除
- 如何带鸡蛋出远门不弄碎
- 感谢我姐对我好的说说 有关感谢好姐姐的说说
- 冷热水龙头多少钱 冷热水龙头哪种好
- 丹雪的寓意
- 节水节电节粮标语
- 狐尾草对狐狸有什么影响