公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大 。
1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资 。
【公司不发工资可以报警吗】2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
3、也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资 。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金 。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条规定
推荐阅读
- 栀子花耐寒多少度
- 什么是文化自觉和文化自信
- 结婚证预约在哪边预约
- 百万位的计数单位是多少 百万位上是什么计数单位
- 平安福交一年可以退吗
- 房产纠纷律师费标准
- 中国医师节祝福语 中国医师节祝福语真诚
- 微信转账电子凭证有法律效应吗
- 偶尔气短是什么原因引起的