【劳动合同的主要内容是什么】根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限 。
（二）工作内容 。
（三）劳动保护和劳动条件 。
（四）劳动报酬 。
（五）劳动纪律 。
（六）劳动合同终止的条件 。
（七）违反劳动合同的责任 。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容 。
推荐阅读
- 什么是低碳饮食
- 柚子茶怎么喝
- 艾杜纱睫毛打底好卸吗
- 张家界属于哪个省 张家界在哪个省
- 孤傲有杀气的诗句
- 破壁机打豆浆防止外溢妙招 破壁机打豆浆防止外溢小妙招
- 立春吃什么 蚂蚁
- 守门员手套如何挑选 守门员手套大一点还是刚好
- 裤子老是往下掉怎么办 裤子总是往下掉怎么办