有时候在工作时员工可能出现损坏公司东西的情况，今天我就来谈谈损坏后应该如何赔偿 。
步骤一：首先对损坏的公司东西进行定价，明确损坏的东西价值是多少 。
步骤二：明确双方的责任，看看是员工全责还是和公司公摊 。
步骤三：将赔付的金钱具体化，看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱 。
步骤四：如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏，就一次性付清钱款 。
【员工损坏公司的东西应该怎么赔偿】步骤五：如果员工没有这么多钱的话，就从每月的工资中扣，但不能超过月工资的20% 。
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