【用工形式分类有哪些】
从签订劳动合同的期限来分 ， 有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式：
1、固定期限用工 ， 是指用人单位与劳动者签订的劳动合同 ， 约定有合同的终止时间 。
2、无固定期限用工 ， 是指用人单位与劳动者签订的劳动合同 ， 约定有合同无确定的终止时间 。
3、以完成一定工作任务为期限的用工 ， 是指用人单位与劳动者签订的劳动合同 ， 约定以某项工作的完成为合同的期限 。
【法律依据】
《劳动法》第二十条 ， 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ， 当事人双方同意续延劳动合同的 ， 如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 ， 应当订立无固定期限的劳动合同 。
推荐阅读
- 迷你世界怎么制作区域复制方块
- 手机电池变黄颜色是什么情况
- 什么是仰卧起坐
- 文胸干不了怎么办 内衣不干怎么办
- 铁饭盒可以放微波炉吗 保温铁饭盒可以放微波炉吗
- 大客厅怎么布置好看
- 苹果手机qq音乐桌面歌词怎么设置
- QQ如何贴图，qq 空间的留言板不是不可以贴图了吗
- Excel怎么在单元格内换行