现在企业没有正式工和临时工的区分 ， 统一按照《劳动合同法》的规定 ， 与劳动者签订劳动合同 。
【国企签合同算进编制吗】与国企签订合同的正式工就是有“编制”的 ， 与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的 。比如总公司给分公司50个员工指标 ， 这个可以看做“编制”（无编制之名 ， 却有编制之实） ， 如果单位还想招更多人 ， 那剩下的只能以临时用工、劳务派遣等形式来招了 。
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