公司对员工罚款不合法也不合理的 。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行 。结合中国国情和劳动法的立法精神来看，在我国立法并未明文规定企业罚款权 。
【法律依据】
【公司的罚款合理吗】《劳动法》第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。
推荐阅读
- 凤凰传奇都有什么歌
- 玻璃酸钠滴眼液儿童能用吗
- 水星大气主要成分
- 写给妈妈的话唯美简短 写给妈妈的诗唯美短句
- 口是心非用了什么修辞手法
- 甄嬛传玉娆为什么揭发甄嬛
- 围棋吃子的位置还能放棋子吗
- 执行董事什么意思
- 拘留后还要赔钱吗