我国的中小企业自改革开放以来 ， 发展迅速 ， 经济快速增长 ， 逐渐占据了我国经济发展的重要地位 。根据目前的观点 ， 我国的企业管理在广义上可分为4种类型 ， 下面一起来了解一下你们企业的管理模式 。四种管理模式分别是：“现代管理、领导管理、拜托管理、人性管理” 。
公司总经理都知道管理工厂有三大难题 。并将其分成四个象限 ， 每一个象限对应一种企业管理的一般模式 。正方形代表“透明” ， 正方形代表“感觉” ， 正方形代表“透明” ， 正方形代表“感觉” ， 正方形代表“透明” ， 负方形代表“感觉” ， 而正方形代表“透明” ， 反方形代表“人情” 。由于从企业管理的角度讲 ， 人情味是不透明的 ， 比如某公司接到一个订单 ， 如果这个员工请生产经理吃饭 ， 那生产部就会先帮他生产 ， 造成其他订单出现不能交货的情况 。
中小企业比较常见的管理模式有哪几种？
1、现代化管理模式：
现代管理表明企业管理成功 。首先 ， 从采购到生产都有一个控制 。例如 ， 如果零件在运输过程中损坏 ， 将立即处理 。企业不储存大量商品 ， 部门分工明确 ， 员工积极性高 。这就是现代管理模式 。
2、领导式管理模式：
第二象限 ， 管理可以透明 ， 这是基于管理者的感受 。一般来说 ， 是一种人对人的形式 。现代管理用数据说话 ， 用数据做决策 ， 领导管理用自己的权利和感情做决策 。
中小企业比较常见的管理模式有哪几种？
3、拜托式管理模式：
不厌其烦的管理说明了员工的工作积极性不高 ， 很可能是员工对目前的薪酬不满意 ， 出现“做多做少一个样”、“做好做坏一个样”等现象 。领导层多次要求不要执行 ， 或不执行 ， 但质量却不高 ， 损耗率大增 。
4、人情化模式：
【常见的管理模式有几种 企业的管理模式有哪些】 大家都知道中国人讲“人情” 。比如 ， 生产部要生产一批货 ， 因为有研发部人吃了生产主管的饭 ， 就先帮他生产 ， 而比较急的货 ， 却被搁置了 ， 造成交货延迟 ， 企业损失惨重 。谁请吃饭 ， 谁先干 ， 谁先干 。
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