超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清 。根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
【辞职后多久不发工资算拖欠】《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 第二届冬奥会有多少个国家参赛
- 一只蟑螂可以繁殖吗
- 千头菊耐寒温度多少
- 华为内折叠手机什么上市
- 手机如何连接q8蓝牙
- 子女欠债父母有义务还吗
- 东北连翘和连翘的区别
- 老鼠藏在空调里不出来怎么办
- 宇宙区长孙连城什么梗