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当领导，做到这3点，你的员工打都打不走

生活经验知识分享

现在公司最大的成本就是人的成本 ， 所以很多公司现在都引用机器人来替代人的工作 ， 这样的话不仅可以降低出错率 ， 还可以降低人工成本 ， 但机器人只适合大型公司 ， 对小型公司来说 ， 还是需要大量的人才 ， 那么怎么留住人才 ， 是一个领导需要考虑的事情 ， 一个领导做到这三点 ， 你的员工打都打不走
【当领导，做到这3点，你的员工打都打不走】【1】悦-良好的工作环境让你身心愉悦 。
当一个新进的员工 ， 进入公司的时候 ， 他首先观察的是周围的环境和同事的相处 ， 同事是不是工于心计？能不能愉快相处？这都是新进员工 ， 需要考虑的 ， 所以一个好的领导可以让部门的气氛变得更加轻松愉悦 ， 这样新的员工也能感受到公司的氛围 ， 以一个愉悦的心情去工作 ， 总能创造出更好的价值 ， 所以一个良好的工作氛围 ， 是一个员工留下的根本条件
【2】赚-人为财死 ， 鸟为食亡 ， 每个人工作的原因都是为了赚更多的钱 。
很多员工离职 ， 都是因为薪资无法满足他的要求 ， 那么 ， 怎样让员工赚更多的钱 ， 又让公司产生更大的效益呢 ， 这就需要部门领导做好完善的考核制度 ， 比如销售上 ， 你可以让他赚更多的钱 ， 但他需要达到更高的目标 ， 这样公司也赚了更多的钱 ， 他理所当然可以拿到他想要的薪资 ， 同时 ， 还激发了他敢于挑战的潜力 ， 以后可以为公司创造更大的价值 ， 

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