马云找什么样的接班人 马云成功之前做过什么工作

1月16日消息 , 阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云昨日通过内部邮件宣布 , 自5月10日起将不再担任阿里巴巴集团CEO一职 , 而谁将成为马云的接班人则成为业界猜测的焦点 。
以马云在邮件中透露的信息显示 , 他或将阿里巴巴的帅印薪火相传给年轻的一代 。因为“我们相信他们比我们更懂得未来 , 更有能力创造明天” , 也因为“阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统” 。
但另一方面 , 马云作为阿里巴巴乃至中国电子商务“教父”般的标志性人物 , 其接任者除了年轻、精力旺盛、有创新能力外 , 能否驾驭阿里巴巴这艘大船并取得阿里过万员工的信任 , 还将取决于其个人的魅力和风格 , 以及是否与阿里巴巴的价值体系相匹配 。
蔡崇信、陆兆禧、彭蕾、张勇等具备接班潜质的阿里众将中 , 谁都有可能将在4个月后晋升集团CEO 。而这些身经百战的高管身上的哪些特质为马云所看重 , 职业生涯中又存在哪些败笔之处?
老汉能否继续推车?
集团CFO蔡崇信为早期阿里18罗汉(18位联合创始人)的杰出代表 。一直以来都掌管阿里巴巴财务大权 , 凭借着显赫的教育背景以及对资本市场深入的了解 , 已然成为阿里巴巴连接资本世界的重要舵手 , 是马云最为亲信的得力助手和重要幕僚之一 。
但蔡崇信的年龄或许成为其荣登“宝座”的重要阻碍 。依照马云心路 , 他或将执掌阿里巴巴的帅印薪火相传给70后和80后 , 而目前60后的领导者则会悉数推出管理执行的舞台 。因此 , 马云请退之后 , 蔡崇信从幕后走向台前的概率并不高 , 极有可能在操盘阿里巴巴集团上市之后功成身退 。
与蔡崇信类似面临岁月考验的还包括阿里巴巴执行副总裁陆兆禧 。但后者接近70后 , 且从马云之前对阿里巴巴集团架构调整上看 , 陆兆禧任命首席数据官后 , 其分管的数据平台是马云对阿里巴巴未来规划中重要战略之一 , 表面上看江湖地位逐步边缘化 , 实则潜力巨大 。
值得注意的是 , 陆兆禧在临危受命阿里B2B的主要负责人后 , 曾得到了蔡崇信的首肯和支持 , 坊间更有传闻二者或属同一“派系” 。此外 , 阿里巴巴曾几何时的“五虎将”中卫哲、孙彤宇早已因各种原因从队伍中被“剔除” , 曾鸣更是“年事已高” , 陆兆禧非但得以保全 , 且还先后掌管支付宝、淘宝和阿里B2B , 可谓最熟悉阿里巴巴的管理者 。
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