实习生是可以解除实习协议的 ， 但是要在特定的情况下 。
有下列情形之一的 ， 劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：
1、在试用期内的 ， 要前3天通知用人单位 ， 可解除实习协议 。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
【法律依据】
【实习生能解除实习协议吗】《劳动合同法》第21条 ， 在试用期中 ， 除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外 ， 用人单位不得解除劳动合同 。用人单位在试用期解除劳动合同的 ， 应当向劳动者说明理由 。
推荐阅读
- fmvp皮肤是什么意思 fmvp皮肤叫什么
- 衣服上的染发剂用什么才可以洗掉 衣服上染发剂用什么能洗掉
- 庆余年五竹结局
- 悦刻充电怎么看满没满
- 探索与坚持的名言
- 如何去除热水壶里面的水垢
- 协议签字了反悔有效吗
- 鸦片战争简介
- 天刀千里追击怎么做