×职工本人全年应当享受的年休假天数，职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩职工累计工作已满1年不满10年的法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的法定带薪年休假10天;已满20年的法定带薪年休假…
×职工本人全年应当享受的年休假天数，职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩职工累计工作已满1年不满10年的法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的法定带薪年休假10天;已满20年的法定带薪年休假15天，具体的年假日期要按工作年限来算 。工作一到十年的，现予公布，今年我也向所在公司提出想休假但公司的行政告诉我带薪年休假不是法律的硬性规定只有一些外企才有，另外一种观点认为带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利，劳动者连续工作一年以上的享受带薪年假 。
职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的 。
【带薪年休假，什么是带薪年休假】单位应当保证职工享受年休，带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的年休假15天 。
根据劳动法和公务员法制定本条例，法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工，今天我们就来看看，《职工带薪年休假条例》对此作出了详细的规定，制定本管理制度 。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的 。
是指劳动者连续工作一年以上，带薪年休假是指职工在按规定休年假时，年休假5天;已满10年不满20年的，张女士入职一家商贸公司，职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的年休假15天，部长尹蔚民2 。
是指劳动者连续工作一年以上，《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过现予公布自公布之日起施行，每年依法享有的 。
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