你跟工作之间 和领导八字不合

上周在咖啡馆里听我的一个师妹讲她的职场故事
我认识的她极其优秀在学校里算是风云人物后来去了一家我们都无比羡慕的单位再后来就甚少联系
今天这一聊非常出乎我的意料
当年那么优秀的她进到那么好的一家单位而这几年的职场故事却险象环生无比狗血
我将师妹的故事略加整理采用第一人称的方式呈现给大家也请大家思考这样一个问题
优秀的人在职场上一定如鱼得水吗如果不是那到底什么地方出了问题
在我的第一份工作之前我的人生可谓是顺风顺水
学业顺利的一塌糊涂在学校各种社团混的风生水起同学仰慕老师喜欢就连去应聘实习生都很少收到拒信临近毕业的时候我拿到了BAT其中一家公司某部门唯一一个内推机会现在这家单位和两所高校的offer那时候的我自信心膨胀的很觉得自己情商智商双高口才气质一流人见人爱花见花开所向披靡无往不利
直到我去单位报到正式开始第一份工作
第一次跟主管领导起冲突是因为一份报告
我们千辛万苦历经小半年收集上来的调研数据经过处理分析之后得出的结果与领导的预期不符这时候他做了一个让我惊掉下巴的决定改数据
我虽然是职场小白但多少也懂得要顾及领导的心思但如果按领导的要求做明显违背行业规则而我作为报告撰写人是要承担后果和责任的
权衡利弊之下我委婉的提出了一个不成熟的小建议老板这数据还是尽量不要改吧我写报告的时候有所侧重就好了这样应该不会影响客户跟我们的合作
领导笑了笑谁要改了咱们就是缩小样本把不符合预期的数据都剔除掉
我心想这尼玛不还是造假么这就好比县长来你村考查农业问村里的羊都多少斤啊村长把最胖的羊都牵来说我们村的羊都是这么大个的
多年接受教育的良知告诉我不能这么做
但领导的小眼神告诉我必须这么做
我在良心的煎熬中坚持了前者但在报告中用了折中的表述这样在后期结果的呈现上与领导的预期不会有太大差距
即使这样我还是得罪了他
在年终的总结会上领导挨个总结大家一年来的工作
轮到我的时候领导的评价是工作态度比较认真啦从来不迟到啦工作总能按时完成啦跟他表扬别人的话相比我这些与其说是表扬倒不如说是实在没话说而硬编了几句夸了还不如不夸
这还不算最后散会的时候领导拍着我的肩膀说小刘啊你这一年表现挺好嗒就是以后要注意为人处世啊
说完绝尘而去留下我一脸懵逼
那天回到家我委屈死了
这是我第一次亲身体验到职场的阴暗面
在以后的日子里我尽管小心再小心还是避免不了惹到这位领导
更可怕的是我觉得整个部门的氛围开始向溜须拍马的方向发展
比如大家都在没日没夜的忙一个项目结果领导那天不知道遇到什么高兴事跑到大家的格子间开始聊他听到的八卦这时候全部门的人都开始不动声色地一个一个放下工作慢慢靠拢在领导周围做出一副很感兴趣的表情听他讲到唾沫横飞
这时候再紧急的项目都不如听领导讲八卦重要你得放下手头的工作听他扯淡时不时还要点头做出认同的样子
因为有这样一位主管领导那一年我痛苦极了
如果同流合污吧那真的是全身的细胞都在抵触如果特立独行吧那一定会受到全部门的孤立
我活生生从一个优秀上进的女青年变成了职场新人的反面教材
所有在职场上该遇到的狗血故事那一年几乎都发生在我身上了
我开始时不时的自我检讨经常性的自我反思是不是我有什么问题
人一旦想求解而不能的时候伴随而来的是极度的自我否定和巨大的自我怀疑
那段时间我经常跑去找我的闺蜜哭诉
闺蜜最后忍无可忍声色俱厉的斥责我说
你能做到把自己坚持的原则换成讨好老板的工具吗
你能允许自己违背人格变成一个只会奉承的马屁精吗
你变成那样了你觉得我还会和你做朋友吗
你哪里错了你只不过是找了一份错的工作而已啊
一语惊醒梦中人
半个月之后我接受了一家创业公司的offer离开了那个让我痛苦的地方
这是我这位师妹的职场故事
你在职场上发展不顺你有没有想过可能是你跟工作之间八字不合
我始终认为这个世界上工作本身没有好坏之分你与工作之间只有匹配和不匹配
你想追求发展想学到知识得到成长就别去什么事都论资排辈的体制内你想图清闲不想加班想照顾家庭就别去茹毛饮血的创业公司你是一个专注做事的人不擅长人际沟通你就不适合在一个勾心斗角的环境你有才华却不善于拍马屁偏偏遇到一个只喜欢听好话不喜欢看工作成果的领导那你一定不会有好日子过
所以经常有人问我一份工作好不好要不要接受我都是首先问他你自己想要什么然后再看这份工作能不能满足你的诉求离开个人的需求和动机来衡量工作的好坏都是耍流氓
就像我师妹的单位那些老员工每天溜须拍马就能得到领导的赏识对他们来说那反而不是坏事因为拼实力他们根本拼不过别人于是有这样一项技能让他们在职场立足那是人尽其才
可对我师妹来说每天要违背自己的天性迎合领导你的工作能力根本无从施展你最不擅长的恰恰是领导最看重的自己想干点事却天天受到排挤你能不痛苦吗
老员工为什么要排挤我师妹这样的人呢有人干活不好吗因为小师妹就像鲶鱼效应中的鲶鱼扰乱了他们的节奏迫使这群懒沙丁要游动起来这可不是他们想要的
鲶鱼性人才本应该是企业正向提升的动力但怕就怕你的领导也是那沙丁鱼中的一条
过去的人结婚都要讲究算算八字现在已经被认为是腐朽落后的封建迷信
但我却想建议每一个职场人算一算你和工作之间的八字公司价值观与你所秉持的人生观你想要的发展与职位所能给你的空间工作所要求的能力与你的兴趣特长你是否能接受或欣赏领导做人做事的风格等等等等
【你跟工作之间 和领导八字不合】如果八字不合辞职只是早晚

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