离职压工资合法吗


【离职压工资合法吗】不合法 。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

    推荐阅读