MBTI性格测试为何如此流行,它有什么科学依据吗?MBTI职业性格测试,是目前国内外最为流行的职业性格评估工具,通过问卷的方式,对你的个性、性格进行分析,目前MBTI职业性格测试普遍采用的是48题的版本,完整版本是93题的 。(注:改过的不算)
MBTI职业性格测试可以帮助你了解:我是什么性格?我适合什么职业?我的性格优势和劣势是什么?我是否应该继续从事现在的职业?从而做出最适合你的职业选择,更容易获取事业上的成功 。
上面算是简单的解析mbti的应用价值 。下面说说科学依据的问题 。
MBTI职业性格测试参考 zxgj.cn/g/mbti28
不论是mbti,还是九型人格,霍兰德等等....都属于心理学,而心理学的应用以临床为科学实验,故此...心理学是属于严肃的科学,凡是经过临床验证的,我们可以这么认为他具有科学基础 。况且心理学已经存在数百年的研究历史....
有些盆友认为不科学,甚至跟星座等同,我的观点是不赞同的,简单的道理吧,大学有心理学院,专业课程,至少我还没有见识过那个高效开设过星座运势的课程吧?
您好,我认为这种测试是合理的,这种测试是心理与教育测量的一种,这种测试不同于我们的物理测量,但是他同物理测量一样,需要借助测量工具,我们物理测量中所借助的工具是量尺,而心理测量中,我们的测量工具是量表,想要看量表是否有效,需要看他的效度和信度,所谓效度就指的是测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度,而信度指的是测量的稳定性程度,一个好的量表是同事具备效度和信度的,它的稳定性是有效性应该对于大部分人来说都是很高的,因为他通过了层层筛选和考究,但是其中不可避免的有误差的存在,这种误差有系统误差和人为误差,比如被试在做量表时是否正确阅读指导语,有无他人影响等,这都会影响被试 。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来 。此量表的测量对象主要为性格与职业的相匹配程度,诸如此类量表其中还有霍兰德职业兴趣自测量表,也是测量性格与职业的相匹配程度 。
除此之外还有大五人格测试,明尼苏达多项人格测试都是测试人格的,这些量表都经过了多次修订,其中效度和信度都是较高的,可以作为人们的参考 。
【MBTI性格测试为何如此流行,它有什么科学依据吗?】 这些量表的先驱为荣格和弗洛伊德和众多心理学家一起构成,这些量表的可信度还是很高的 。
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