模型在手方法我有
一试着朝更多方向发展自己
1真实性的陷阱
关于做自己的问题
想要重新塑造真实自己的方法是在你的舒适空间范围之外去做事
人们一直有着强烈的想要做真实的自己的愿望对于做那些让他们觉得虚假的事也有着同样强烈的厌恶当我们想要转变自己时因为你做的不是自然而然想去做的你会很容易觉得自己是个骗子然后就要以遵从真实的自己为借口来待在自己的舒适区
坚持做自己真的好吗
随机应变者与坚持真实者的不同
真实性陷阱有哪些
2怎样避免真实性的陷阱
身份认知游戏的好处我们为了塑造纠正保持或是重塑我们的身份所做的事情可以当成游戏一样玩以游戏的方法来做事可以提升你的创造力会有很多可能性免于陷入真实性陷阱
第一当你把自己的身份认知当游戏一样你就会觉得直接从别人那借鉴是可以的
第二你的心态会从注重表现转变到注重学到的东西上你不再保护自己过去的身份只会更多地注重探索
第三让你每天都会有不一样的目标甚至改进你的故事你不是在做虚伪的事只是在确定新目标前尝试不同的可能性
避免陷阱的方法
二合理规划前进的道路
1转变是一个过程
要成为一个优秀的领导者并不是一件突然就发生的事情而是一个漫长的积累过程
转变是进步的过程
转变都要经历进步的过程这个过程发生在A现在的你与B未来的你之间进步是一种转变无法预测混乱不清曲曲折折并受情绪控制
进步过程经历的阶段
【如何看清真实的自己 怎么知道自己的事业方位在哪里】你不可能从当前的问题阶段一下子就能成为一个优秀的领导者这中间还会经历一系列阶段
成为一名优秀领导者的进步阶段
2规划职业道路
晋升还是跳槽
人的一生都在不停地改变
稳定与改变在交替发生
人的一生都在不停地改变
探索并实施改变的四种状态有两种人一种人总在不停跳槽另一种人一直没有换工作他们很容易安定下来也容易停滞不前我们既要探索和提问也要付出相应的实际行动
这四种状态每一种都描述了个人会经历的两种连续状态一边探索一边在具体的选择中进行改变
如果我们没有探索就进行改变我们就排除了一个可能更好地选项象限1如果我们没有实际行动而一直在探索不停地变换工作我们就处在暂停期象限2如果我们只提出问题而没有探索也没有行动我们就放弃了很多可能性这就在扩散期
只有既探索和提问又付出行动是成功期象限4这个阶段是成为了真正的自己
三行动起来
努力怎样才能得到回报
虽然转变是一个漫长的过程但有时候这条转变之路最终会让你的事业发生转变有时候会让你的内在发生改变你的价值观和自我认知会发生改变
这是一件很有价值的事所以让我们现在就开始行动起来吧
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