1、45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上 ， 未恢复管理职位的 ， 按照职工的退休年龄退休 。
2、45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部） ， 在管理岗位连续工作和满5年以上 ， 按干部退休年龄掌握 。
3、50岁以上的干部被解雇的 ， 其退休年龄原则上应当相同 ， 仍按干部退休年龄 ， 但被解雇的工人超过三年的 ， 本人申请可以办理退休 。
【干部身份按工人办理退休怎么处理】退休（retire） ， 是指根据国家有关规定 ， 劳动者因年老或因工 ， 因病致残 ， 完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位 。
2011年1月起 ， 我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入 ， 按照“工资 ， 薪金所得”项目征收个人所得税 。
政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向 ， 民意调查显示 ， 过半受访者反对延长退休年龄 ， 多数主张按规定年龄退休 。
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