劳动法五一放几天假法律分析：2021五一国家法定节假日5天 。5月1日~5月5日放假 ， 4月25日(周日)、5月8日(周六)上班 。
2021五一劳动节法定假日为5月1日当天 ， 这一天加班的话 ， 公司需支付三倍工资 。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定： (一)元旦 ， 放假1天(每年1月1日)(二)春节 ， 放假3天(农历正月初 二、初三)(三)清明节 ， 放假1天(农历清明当日)(四)劳动节 ， 放假1天 (五)端午节 ， 放假1天(六)中秋节 ， 放假1天(七)国庆节 ， 放假3天(10月1日、2日、3日)
劳动法规定五一放几天假 【劳动法五一放几天假】劳动法规定五一节放三天假 ， 根据《全国年节及纪念日放假办法》 ， 五一劳动节法定放假时间是一天 ， 另外两天属于休息日调休 ， 将周末调整为一起休假合并计算有三天 。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年 ， 放假1天（1月1日）；（二）春节 ， 放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节 ， 放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节 ， 放假1天（5月1日）；（五）端午节 ， 放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节 ， 放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节 ， 放假3天（10月1日、2日、3日） 。
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