可以报警，但是报警一般没有用，应当投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资 。
【法律依据】
《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
【老板不给工资报警行吗】（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
推荐阅读
- 好视力和飞利浦哪个好 什么牌子的台灯质量好
- 算命先生不认识你 算卦是根据什么算的
- 8月桂花香还是10月桂花香
- 什么病会导致猫咪失明
- 文案编辑怎么做 seo文案
- 原液可以直接抹脸吗 原液直接擦脸可以吗
- 橡皮树放卧室风水禁忌 卫生间改卧室风水禁忌
- 微信被骗举报是否有用
- 真空封口机哪里有卖，小型打捆包膜机的价格