如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资 。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案 。
【拖欠工资多久可以离职】我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资 。
推荐阅读
- 怀孕了能不能吃维生素c ，怀孕了能不能吃维生素C
- 刚出生的婴儿经常哭怎么回事 ，刚出生的宝宝总哭怎么回事
- 中华柱的历史来历
- 怀孕37周胎心快怎么办 ，孕37周胎心有点快怎么办?
- 孩子大拇指突然伸不直怎么回事 ，小孩拇指突然伸不直为什么
- 减压过滤的原理是什么
- 怀孕39周破水了怎么办 ，39周突然破水了怎么办
- iphone充着电反而掉电
- 鞍山市 市花，鞍山适合养什么花，市花和市树是什么？