有底是什么意思
有底是一个古汉语词汇 。古汉语中常作犹言有如许或有甚解，亦可作他解 。现代汉语中表知道底细或内情而有把握 。出自刘石《真假李板头》文章：“板头听了不吭气，心里可有底 。”
词汇，又称语汇，是一种语言里所有的（或特定范围的）词和固定短语的总和 。例如汉语词汇、英语词汇或一般词汇、基本词汇、文言词汇、方言词汇等；还可以指某一个人或某一作品所用的词和固定短语的总和，如“老舍的词汇”、“《鲁迅全集》的词汇”等等 。词汇是词的集合体，词汇和词的关系是集体与个体的关系，好比树林和树的关系 。
什么是有底气的高傲女人底气的意思是说，你所具备的实力，包括你的财力物力，你的经验等，赋予你的价值，有底气好处就是让你变得更加的自信，跟别人说话或者谈判的时候不会畏手畏脚，更能落落大方地跟对方进行磋商
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心里有底是什么意思啊“心里有底”指的是心里有把握，形容干一件事胸有成竹，有信心完成 。也指因心中知道底细或内情而有把握 。
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【拼音】[xīn lǐ yǒu dǐ]
【出处】徐光耀《平原烈火》：“我们一见副政委精神就来了，跟着他，就觉着心里有底，腰里也硬 。”
【近义词】心中有数、胸有成竹、胜券在握
【有底是什么意思，什么是有底气的高傲女人】【反义词】心中没底
【用法】可用作谓语、定语
【造句】1.我为了这次考试复习了很久，故心里有底
2.我更希望在一个冠军队当个角色球员，我每天都与顶级球员一起训练，当你上场的时候就心里有底 。
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无责底薪和有责底薪是什么意思?无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水 。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水 。
有责底薪就是指必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，要看清合同 。有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，与公司获利无直接联系 。
需要明确的是，有责底薪和无责底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准 。
综上所述，即使是属于有责底薪，其实也应该在当地最低工资标准的基础上约定 。如果用人单位与销售人员之间约定的底薪低于了这个标准的话，那么单位的行为就是违法，此时需要承担相应的法律责任 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。国家对工资总量实行宏观调控 。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
你别说了我心里有底了是什么意思她的心裏面已经有了答案 。所以你什么说话也不用说了因为他的内心会知道，所以他会懂得什么样去处理 。他的说法就是这个意思 。
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