新加坡设立了机构间数字团队 旨在创造10000个技术岗位


新加坡建立了一个新的数字办公室,由来自三个政府机构的45名员工组成,旨在为当地技术部门带来增长机会 。这个新实体被称为新加坡数字产业(DISG),也是该行业的集中联络点,希望这种简化的方法能够让它更好地了解当地社区公司的需求,培养未来的本地人才 。
机构间办公室汇集了经济发展局(EDB),新加坡企业和Infocomm媒体发展局(IMDA),收集了行业发展,市场准入,能力发展和政策制定方面的技能 。
该集成团队将专注于企业和消费者技术领域,包括帮助公司在移动优先的亚洲市场(如电子商务和金融科技)中挖掘机会,以及在网络安全,人工智能等领域构建新产品和服务( AI)和云 。
与其他政府机构和行业合作一起,DISG还将制定政策并推动数据,贸易和数字基础设施等领域的投资 。
这些举措的目标是在未来三年内在新加坡的技术行业创造多达10,000个新工作岗位,包括在软件和产品开发,财务,人力资源和业务发展方面的作用 。新办事处还将与IMDA,行业参与者和当地教育机构合作,推出涵盖人工智能,数据科学,网络工程和用户体验设计等领域的培训计划 。
DISG首席数字行业官Kiren Kumar表示:“今天的新加坡是一个充满活力的技术中心,拥有全球100强科技公司中的80家以及来自世界各地的4,000多家本土和国际创业公司.DISG将寻求实现我们的目标 。建立新加坡作为全球 - 亚洲技术中心的使命,具有深厚的能力,强大的基础设施,以及充满活力的本地和全球企业生态系统,为亚洲及其他地区创建新产品,服务,商业模式和合作伙伴关系 。
新加坡李显龙在周三的智能峰会上致辞时强调,需要建立的工程能力,以推动其智慧的目标 。Lee说:“我们需要一个强大的,广泛的基础[并且]必须能够吸引和招募工程师来建立最优秀的科技公司的团队......我们还需要吸引人才到这里,并将新加坡人带到国外工作 。
“这是正确的时机,因为东盟技术领域正在蓬勃发展,”他说 。“该地区是相当数量的独角兽和科技创业公司的所在地 。到2025年,其数字经济预计将增长到2400亿新元(1769.4亿美元) 。”
他补充说,公共和私营部门都需要能够充分理解技术的领导者和管理者,以及能够对技术开发和采购做出正确判断的工程师 。
在问答环节,李还谈到了新加坡不断重塑自我的风险,或者冒着失去市场机会的风险 。他指出,这是微软等技术公司必须学习的一个教训,他说软件供应商最初是作为DOS的制造商,然后转向其Office生产力套件,以及它目前作为IT公司的迭代 。
然而,他仍然无法捕捉到“树上的所有苹果”,他讽刺地暗示,微软的联合创始人比尔盖茨最近承认他最大的错误是错过了建立“非苹果”移动平台,特别是谷歌的Android 。
Lee指出,公司接受新的做事方式并改变组织流程以利用可能的方式往往具有挑战性 。他说,继续取得突破并取得突破并不足以维持经济增长,并重申他呼吁新加坡人认识到需要不断重塑自我 。
在讲话中指出,政府还需要如何跟上新技术并改变其开发应用程序和提供服务的方式,例如利用云计算和集中技术开发,而不是让每个机构都建立自己的技术 。定制系统 。
“部分原因是,作为早期采用者,我们现在拥有需要升级和重建,修补,同时保持服务运行的遗留系统,”他解释道 。“这不仅仅是改善用户体验或软件,而是重新思考和简化基础流程,以专注于基本要求 。”
他还指出新加坡金融服务行业取得了重大进展,特别是金融科技,其监管沙箱通过暂时提升抑制性法规来推动技术创新 。他表示,该行业已经看到了一些有趣的实验,例如使用区块链加速跨境支付,正在利用数据分析和人工智能来识别欺诈和可疑交易 。
Lee进一步指出,一些已经建立了框架,以授权那些没有父母身份的新玩家建立数字 。他说,新加坡金融管理局目前正在评估以下诉讼的可行性,并补充说“希望我们能尽快宣布这一举措” 。
【新加坡设立了机构间数字团队 旨在创造10000个技术岗位】

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