我在行政单位干了14年现在让我和劳务派遣公司签合同怎么办…
在单位干了9年只签了4次合同，而且5月到期至今没签，现在又要…
在一单位工作二十年后买断工领，又到另一单位未签合干了十年…
我在一个外企业干了十三年，是一名劳务派遣工，现公司以合同到…
【我单位是原国营改制企业，干了38年.原来签的是劳动合同.现在要签劳务合同怎么办？ 临时工法律规定】我是劳务派遣在这家公司干了12年算不算无限期合同？
我单位是原国营改制企业 。进了协保后 。继续在原单位上班 。干了38年 。现在离退休还有二年 。原来多次签有劳动合同 。现在通知我签劳务合同 。怎么办你在企业改制后在改制后的企业干了38年，已签了多次合同，根据劳动合同法第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的 。你现在签的合同应该是无固定期限的劳动合同，单位是不能与你重新签订合同的，现在要与你签订劳务合同是违法的 。你可以不签，如果单位强扭要求你签订，你可以向人民法院起诉，维护自己的合法权益 。
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