在我国收童工的后果有:将承担巨额罚款,还有可能会被要求期限停业,甚至吊销营业执照 。
【法律依据】
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利 。
《刑法》第二百四十四条,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
【在我国收童工的后果有什么】情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金 。雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑 。
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