爱刨根知识网

  1. 首页 > 经验知识 > >

CBA选秀状元获顶薪，打脸顶薪制度，场均8分拿顶薪？

生活经验知识分享

【CBA选秀状元获顶薪，打脸顶薪制度，场均8分拿顶薪？】广州队也有顶薪球员了，他场均得到10 。8分7 。9板1 。6助，队内得分第四，仅次于外援和队友陈盈骏 。上赛季出场30场比赛，有28场比赛首发，命中率达到50 。9%，三分命中率42 。9%，篮板球队内最高 。他就是29岁的CBA2016年状元大前锋郭凯 。
郭凯
郭凯选秀那一年是CBA开启选秀制度的第二年，选秀元年非常惨淡，只有状元签选择了方君磊，而其他球队都没有选择球员，非常尴尬 。但是第二年开始，选秀逐渐具有意义，龙狮队选择了郭凯作为状元，如今已经在球队挑大梁，并且获得了顶薪 。
跟郭凯同一期选秀的球员，比较有知名度的还有天津队的探花史仪，上赛季获得4 。4分4 。2助；还有福建队的胡珑贸上赛季能够得到4 。9分3 。7板2 。4助1 。3抢断；还有上海队选择的NCAA球员唐子豪 。
胡珑贸
CBA的顶薪制度也在向着NBA靠拢，根据本地行情，给球员的有序竞争“上环”，就怕恶性的竞价，影响CBA球员市场的稳定 。因此，制定了顶薪制度 。
但是顶薪制度最高工资600万，这个六百万也是基于全队工资2400万的基础之上制定的，有其一定的科学性，但是600万对于国内稀缺的球员，比如周琦、郭艾伦等人而言，这个工资帽未免有点低了 。这也是导致周琦想要转会，球队不放行，并且符合联赛规定，“我都给你顶薪了，你没理由走！”薪金成了这次摩擦的根本原因 。
像郭凯这样的数据能够拿到顶薪，说明顶薪的门槛是不够高的，每支球队有三个顶薪的名额，而郭凯也绝对称得上是球队本土球员的表现前二的球员 。这样的顶薪放在郭凯身上绝对是行得通的，虽然他们球队上个赛季也只排名12位 。而球队目前也只有郭凯一个顶薪球员 。
CBA选秀状元获顶薪，打脸顶薪制度，就是因为门槛太低了 。
郭凯
我们盘点一下官网注册球员，目前的顶薪合同：
方硕（北京首钢）、陈林坚（福建队）、任骏飞（广东队）、韩德君（辽宁队）、赵泰隆、张骋宇（青岛队）、王哲林（上海队）、张兆旭、时德帅（天津队）、朱续航、张大宇、吴前（浙江队）
浙江队是目前唯一一支有三个顶薪球员的球队 。
赵泰隆31岁上赛季场均8 。2分1 。6板0 。7助
张骋宇场均12 。2分1 。8板1 。7助
时德帅场均15 。1分5 。7板2 。3助1 。6抢断
吴前场均19 。6分3 。5板7 。8助1 。1抢断
朱续航场均13 。6分5 。9板1 。3抢断
张大宇场均7 。6分5板1助1盖帽
赵泰隆
可以看出来这些顶薪球员数据并不亮眼，像赵泰隆场均只有8 。2分，篮板和助攻少得几乎可以忽略 。只因为顶薪不是很高，所以他们也能够拿到顶薪 。所以那些能力出众的交易市场的香饽饽们，顶薪相对来讲太低了，跟市场的预期相差太大，或许这也是CBA需要改进的一个方面 。
顶薪本来是为了俱乐部考虑的，不让他们陷入到无序竞争当中，如今却成为俱乐部羁绊球员的方法，显然对于俱乐部是保护过度了 。以目前的市场秩序而言，顶薪上限为800万—1000万是比较合适的，600万还是太低了 。

    推荐阅读


    上一篇：白墙上的彩笔字怎么清除

    下一篇：恭喜！赵继伟三喜临门，篮协考察辽宁沈阳，周琦续约新疆已成定局