不能，一定要工资实际结清之后再签 。
依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金 。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
【辞职必须签工资已结清吗】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 酷我音乐该如何退出账号，酷我音乐的音乐包在哪里
- 这是三星Galaxy S21的第一个真实新闻图片
- 主板上市什么意思
- 苹果最新款iPad Air现已在亚马逊上发售 折扣可额外节省40美元
- 老楼房加装电梯什么时候可以实施
- 劳务介绍所 山东威海金桥劳务
- 肌酐偏高 肌酐高了会出现什么问题
- 知识科普：Word通配符怎么用高级查找和替换！
- 发明是为了改进Apple Car上的警告信息系统