按照劳动法的规定,试用期提前三天提出书面申请即可离职,书面的离职申请可以写简单一些,主要包括几部分内容:1、本人的基本情况,大概简述自己在公司工作的经历和收获;2、离职的缘由,这部分写的离职理由尽量充分;3、在最后的部分提出离职的诉求,恳请公司领导批准,简要写即可 。
法律依据
【简单的试用期辞职书怎么写】《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同 。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由 。
推荐阅读
- 四位顾命大臣,顾命大臣什么意思
- 水包砂外墙涂料怎么做
- 觉醒的人类会看到真相 2021年地球灭亡
- 德绒发热内衣可以机洗吗 德绒保暖内衣可以机洗吗
- 全球零售市场的人工智能达到7.20亿美元
- 小米电视e32a和e32c区别
- 雅诗兰黛哪个系列好 45岁用雅诗兰黛哪个系列好
- 皇上死后谥号由谁设立,陈皇后为什么被废
- 草金鱼和锦鲤一起养吗