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领导对下属的期望寄语 鼓励员工内部推荐话语

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一、别想一下造出大海 ， 必须先由小河川开始 。
二、不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙 ， 以至于忘记了自己曾去过何处 ， 今后又要去往何方 。
三、才能永远有奋斗目标 ， 不要那别人的标准去衡量自己啊!
【领导对下属的期望寄语 鼓励员工内部推荐话语】四、当一个人先从自己的内心开始奋斗 ， 他就是个有价值的人 。
五、当一个小小的心念变成成为行为时 ， 便能成了习惯;从而形成性格 ， 而性格就决定你一生的成败 。
六、态度决定一切 ， 实力扞卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
七、多么希望你用心抓住每一个机会 ， 而决不放弃成功的希望 。
八、方向比速度重要 ， 智慧比吃苦重要 ， 学习比学历重要 ， 机遇比关系重要 ， 要什么比做什么重要!
九、风雨过后 ， 一定能看到彩虹!
十、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会 ， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患 。
十一、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄 。
十二、坎坷的路有尽头 ， 千万不要走回头;快乐心都有烦恼 ， 千万不要失信心;乌云遮不住太阳的光芒 ， 困难挡不住勇者的脚步;只要你勇于前进 ， 面包永远属于你 。
十三、困难 ， 激发前进的力量;挫折 ， 磨练奋斗的勇气;失败 ， 指明成功的方向 。
十四、你是个懂事的孩子 。
十五、人能走多远?这话不要问双脚 ， 而是要问志向;人能攀登多高?这话不要问身躯 ， 而是要问意志;人能创造多少这话不要问双手 ， 而是要问智慧;人能看多远这话不要问眼睛 ， 而是要问胸襟 。
十六、人生如果想攀上成功的阶梯 ， 就需要坚持不懈的努力 。
十七、人之所以能 ， 是相信能 。
十八、如果事情无法改变 ， 那就改变自己;如果无法说服他人 ， 那就想法说服自己 。如果山过不来 ， 那人就过去!
十九、如果有一天我们湮没在人潮中庸碌一生 ， 那是因为我们没有努力活的丰盛 。
二十、若不给自己设限 ， 则人生中就没有限制你发挥的藩篱 。
二十一、生命太过短暂 ， 今天放弃了明天不一定能得到 。
二十二、世上没有绝望的处境 ， 只有对处境绝望的人 。
二十三、我是一个单核奔腾 ， 但是我会散发出我拥有的热情 。
二十四、心若在 ， 梦就在 ， 天地之间还有真爱 ， 看成败 ， 人生豪迈 ， 只不过是从头再来 ， 愿你能走出人生的低谷!
二十五、信心 ， 毅力 ， 勇气三者具备 ， 则天下没有做不成的事 。
二十六、要冒一险!整个生命就是一场冒险 ， 走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人 。
二十七、蚁穴虽小 ， 溃之千里 。
二十八、用自己的不懈努力 ， 证明你一点儿也不比别人差 。
二十九、与其临渊羡鱼 ， 不如退而结网 。
三十、与其说是别人让你痛苦 ， 不如说自己的修养不够 。
三十一、在逆境或困难中经受住考验 ， 这样的人生才有价值 。
三十二、这个世界原本简单 ， 复杂的只是我们自己 。

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