人为峰物流顺丰同城势如破竹，引人注意的是“宠员工”行为？

快递江湖是高手如林，在各个领域都是强中自有强中手，高手之间的过招，是既热闹又精彩。
最近小编在淘宝购物的时候，看到一些店家的快递会有隔日达的标识，这是同城配送打入了电商平台了吗?同城配送行业从来就是你方唱罢我登场，各大玩家之间的竞争是十分精彩，也可以看得出同城即时配是块美味的蛋糕。
顺丰同城急送是其中的一位强劲玩家，但在顺丰切入同城即时配送领域前，这个市场已经非常热闹。饿了么、美团、达达、闪送等互联网平台早已呈现出群雄逐鹿的纷争局面。作为快递传统业务的延伸，韵达、圆通、中通、百世等快递巨头也都排兵布阵，试图抢夺出一席之地。
虽然顺丰当初在进入同城配送市场时，是新玩家，但凭着顺丰在快递行业打下的好名声，有了很好的基础，使顺丰在进入即时配送领域时，堪称“降维打击” ，势大力沉。而上个月顺丰发布的今年半年报也可以看出，顺丰业务增速强劲和发展势头良好的几大新业务——快运、冷运及医药、同城急送、国际以及供应链。其中，顺丰同城急送取得的成绩是让同行艳羡。
顺丰除了速度快、服务好所打出的品牌外，让大家对顺丰印象好、羡慕的，还是顺丰的宠员工行为。比如说：在上个月底时，顺丰每位员工收到了来自总裁王卫发来的888元慰问金，一下子就发了5个亿。集团母公司如此，身处其中的顺丰同城也不遑多让，一样是一如既往的宠员工。
9月17日，顺丰同城急送品牌的第二届骑士节“917守护你”主题直播活动在深圳软件产业基地顺丰同城总部线下和线上同步圆满举行。不仅有大量红包和礼物，而且还推出了“顺丰骑士守护公益计划” ，次计划包含“顺丰同城助学金”、“一对一在线辅导”、“儿童大病救助”、“家庭困难救助”四个项目，分别为骑士们所处的不同情况和遇到的不同困难，有针对性的提供帮助。
有这样宠员工、关心员工的企业，谁能抵挡得住。其实，换一个角度想，就是在快递行业，无论哪一个领域，总部与底层人员之间的矛盾都是日益尖锐，而要稳住这些底层人员，十分考验总部所做的种种人文关怀，而顺丰这点一直做的不错。
人为峰供应链介绍
人为峰自2000年起从事干线运输， 2015年开启城市配送，并于全国范围内铺设专线网络。
【人为峰物流顺丰同城势如破竹，引人注意的是“宠员工”行为？】2018年携手旗下多家子公司启动“互联网复合型物流”计划，正式高举“人为峰”的鲜明旗帜。将干线运输、同城配送、跑腿、仓储配送整合一体，三大板块“物流+商城+跑腿”为核心，做到供应链一体化，全程全网全覆盖。
随着传统物流模式不再适用当今发展快速的时代， “线上线下商城+物流”的新零售物流模式将成为时代的主流，物流未来发展阶段，必将是线上线下与物流的结合方式。基于物流如今发展趋势，人为峰创建了“线上+线下+物流”为一体的人为峰商城，利用现有货源，提高物流利用率。
人为峰秩序化的中心管理模式，不仅打破传统物流行业零散、杂乱、无序的现状，实现了规模化的增长，更是将管理资源全面利用，把物流网络精细化，极大节约了成本开支。人为峰是一家力求单个体，单网点运力资源最大化应用的新型供应链服务商。
人为峰多元化的运力产品及开放性合作模式，中心辐射全国，共同打造一张覆盖全国一、二、三线城市稳定、高效、共赢的门到门运输网络，为人为峰赢得了京东、天猫、淘宝、大润发等3000家知名企业的信任。
人为峰合作企业多达5000+ ，日出货量已经达到50万+件。
人为峰的所有努力都是为了用物流让世界更好。

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