医院旷工对医院的影响
【在单位旷工有什么影响 医院旷工有什么影响】影响一：医疗服务质量下降
医院作为一个关乎生命健康的重要机构，医护人员是医疗服务的主体，如果医护人员大规模旷工，医院的服务质量必定受到影响 。在医疗过程中，医护人员对病人的态度甚至会反映出医院的整个服务质量，如果医护人员存在旷工情况，无疑会降低医院的整体服务质量 。
影响二：医院费用增加
医院里每天都有大量的工作需要完成，一旦有人旷工，剩下的员工必须要替补旷工员工的工作，并承担额外的工作量压力 。这种情况下，在医生、护士等支出方面都会相应增加，从而使得医院的费用增加 。
影响三：医生团队士气低落
医生是医院的核心力量，医生的作用不仅是治疗病人，更要带领医护人员组成高效协作的团队 。但是一旦医生存在旷工情况，将会严重影响整个团队士气，从而使得医疗卫生机构失去战斗力 。
影响四：医院形象受损
医院是公共场所的一种，在医疗业务开展的过程中，它要承担着很多社会责任 。如果医生的旷工现象频频发生，就会导致医院的形象受到损害，进而影响到医院的招聘、人员状况以及企业的地位和声誉，甚至影响到医院的经济效益 。
影响五：病人就诊难度增加
旷工对医院服务质量的影响，不仅会影响到医院的整体形象，还会直接影响到病人的就诊情况 。如果医院人员特别是医生的旷工情况频繁，就会导致病人看病难度增加，尤其是重症病人，寻找医生诊治的时间和成本会相应增加，进而直接影响病人的生命健康 。
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