【公司名称变更用重签劳动合同吗】公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务 。
公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司 。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的 。
推荐阅读
- 桂花籽如何泡酒，桂花籽泡酒制作方法
- 螃蟹怎么炒好吃
- 香蕉酱如何做，香蕉酱的家常做法
- 怎么除去香油的异味
- 香蕉酵素最简单的做法，示范香蕉酵素如何做
- 新三好学生标准评价表怎么填写
- 没有付款的合同有效吗
- 开关面板什么材质的好
- 京券和东券的区别有哪些