苹果公司已经终止了其在科克设施和欧洲其他地方的300多名合同工的合同 ， 这些工人审查了Siri请求的片段 。
苹果公司解雇了300多名审查Siri录音的合同工 。
只有Apple工作人员才能查看用户Siri请求的片段 。
用户现在可以选择参加Siri评分计划 。
本月早些时候 ， 苹果公司暂时停止了Siri评级计划 ， 此前一份报告详细说明Apple雇用的合同工听取用户与公司虚拟助手的私人谈话 ， 以评估和改进她的回应 。在报告首次出台近一个月后 ， 苹果公司解雇了数百名曾经审查过Siri唱片的合同工 。
据“卫报”报道 ， 苹果已经终止了爱尔兰科克工厂300多名合同工的合同以及在欧洲其他地方工作的合同工 。自2019年8月2日以来 ， 合同工已经享受带薪休假 ， 现在他们已被解雇了近一周的通知期 。
除了让合同审查人员从Siri请求中审查了0.2%的音频样本外 ， Apple还发布了一篇博文 ， 详细介绍了其Siri评级计划的重大变化 。
首先 ， 用户可以选择使用Siri评分程序 。到目前为止 ， 所有Apple用户都是Siri评分计划的一部分 。但很快苹果将发布软件更新 ， 之后用户可以选择加入Siri评级计划 。“用户将能够通过学习他们的请求的音频样本来选择帮助Siri改进 。我们希望很多人会选择帮助Siri变得更好 ， 因为他们知道Apple尊重他们的数据 ， 并且拥有强大的隐私控制措施 ， ” Apple写道补充说 ， 那些选择加入的人可以随时选择退出该计划 。
除此之外 ， Apple正在对其评分计划进行重大修改 。与之前临时员工分析Siri音频样本时不同 ， Siri请求的片段现在将由Apple员工进行分析 。“...只允许Apple员工听取Siri互动的音频样本 。我们的团队将努力删除任何被认为是Siri无意触发的录音 ， ”Apple在博客文章中补充道 。
【苹果公司裁减了300多名合同工 为Siri评级计划提供了选择加入程序】
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