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听觉的基本特性 人的听觉定向有哪些规律与特点

生活经验知识分享

1、大雁迁徙   如大雁等候鸟具有秋去春来、远程迁徙的习性，哪怕是历经万里飞行，也能准确无误地返回自己的“故乡” 。是什么原因使们能历经万里而不迷失方向呢？又是什么原因使它们形成了这种迁徙的习性？ 提问者： 流着泪的叶子 一级其他回答 共 3 条 候鸟年复一年地在特定的路线上迁飞，每年均准确地回到各自的繁殖地和越冬地，这表明它们具有精确的导航定位机能 。鸟类的导航机制始终是倍受人们的研究课题，但是到目前为止对于鸟类迁徙的机制从理论上仍然没有一种完善的解释 。鸟类从千里之外定向识途的本领，一直是神奇的大自然的奥秘之一 。它们靠什么来决定航向？北极星？太阳？月亮？风？气候？还是地磁？它们的方向意识又是从何而来的？这始终是自然界中一个使人百思不得其解的谜 。科学家通过环志、雷达、飞行跟踪和遥感技术等方法观测到，鸟类在飞行时，往往主要依靠视觉，通过天空中日月星辰的位置来确定飞行方向 。此外，地形、河流、雷暴、磁场、偏振光、紫外线等，都是鸟类飞越千里不迷航的依据 。最近的研究还表明，鸟嘴的皮层上有能够辨别磁场的神经细胞，被称之为松果体的神经细胞就像脊椎动物对光的感觉器一样起着重要作用 。对哺乳动物和信鸽进行的多次电生理学试验表明，部分松果体细胞能对磁场强弱的小变化作出反应 。人们根据观测和试验结果将鸟类定向机制归纳为：视觉定向和非视觉定向两大类 。1、视觉定向(visual orientation) (1) 太阳定向（sun orientation） (2) 星辰定向 （stellar orientation） (3) 地标定向 (landmark orientation) 2、非视觉定向（nonvisual orientation） (1) 地磁场定向 (geomaic orientation) (2) 听觉定向 (acoustic orientation) 鸟类的迁徙是指鸟类种群在其夏天繁殖区和越冬区之间所进行的一种大规模的、有规律的、广泛的和季节性的运动 。这种运动的基本特点是定期和定向并且常常集成大群进行 。对此人们普遍关心的问题主要是：①鸟类是如何迁徙的和迁徙的原因是什么？②鸟类迁徙是怎样起源的？③鸟类在迁徙过程中是如何进行定向的？近几年来，由于许多现代化的实验技术手段的应用，使得对鸟类迁徙行为以及定向导航机制的研究不断深入，并已取得初步成果 。候鸟也不是一定不会迷路的啊 。不是有迷鸟吗？它们大部份因为各种突发因素而离开既定的飞行路线，如幼鸟迷失方向、气候风向变化等 。鸟类在迁徙过程中具有定向导航的能力 。鸟类不仅具有定向导航的能力，并且是相当发达的 。实验证明，许多鸟类（例如家燕、）次年春天可返回原巢繁殖 。即使用飞机将迁徙鸟类运至远离迁徙路线的地区内，释放数天后，仍可返回原栖地 。因而人们对于鸟类定向导航的现象，早就有所了解 。然而对于导航定向机制的研究，直到本世纪年代才开始 。通过实验，人们相继提出了许多解释鸟类定向机制的理论，主要有如下几种看法： 认为鸟类具有一种固有的由遗传所决定的方向感 。这种方向感，随着幼鸟跟随亲鸟迁徙，不断地加强对迁徙路线的记忆 。依靠居留和迁徙途径的地形和景观如山脉、海岸、河流、森林和荒漠等作为标记，并不断地从老鸟学会传统的迁徙络线 。例如将憨坚鸟人为地运往余公里以外的地方放飞 。这些鸟首先要经过努力找到其所熟悉的大西洋海岸线，而后迅速地飞回其原栖息地 。虽然陆地特征对子夜间迁徙的鸟类可能并不十分重要，但仍有一些鸟类能根据陆地标志来确定位置和调整飞行的方向 。鸟类能利用太阳和星辰的位置定向 。星辰对子夜间迁徙的鸟类尤为重要 。关于太阳定位的实验，克莱默对紫翅掠鸟的研究为这一看法提供了证据 。他把具有迁徙习性的椋鸟，放在四面有窗的笼内，用激素处理使其进入迁徙状态，则可见掠鸟朝着一定方向（即其迁徙方向）扇翼，而且扇翼的行为在阴天不出现 。当用一面镜子代换太阳的方位时，其扇翼方向可按人所预定的方向变更 。因此，他认为掠鸟迁徙是根据太阳的位置来定的 。对于、伯劳的研究工作也都说明太阳定向机制是存在的 。关于星辰定向，由索尔首次在圆形笼内对欧洲苇莺进行实验得出的 。证明这些鸟能根据夜空中的星辰的位置定向 。此后又做了大量的实验研究，而且用改变人造星辰位置的方法，也可以象上述实验一样，使鸟类按预定的方向改变其迁飞方向 。现在已知能够利用星辰定向的鸟类还有白喉雀等 。是鸟类通过感应地球磁场极性的方法进行定向的一种方式 。很早以前，人们就推测在鸟类迁徙过程中的导航定向可能与磁场有着某种 。近年来的实验已证实了地磁场定向机制的存在 。当给信鸽的头上加上一块具有特定极性的人工磁铁后，它的飞行不能进行正确的定向，不加磁场的即使在阴天也能正常返巢 。此外，鸟类迁徙还可以借助于风定向、嗅定向等 。
【听觉的基本特性 人的听觉定向有哪些规律与特点】
2、1.视觉型2.听觉型3.动觉型各有什么特征?   给〝视觉〞系学习者(全球约有%)︰对你最有效的学习方式就是「声音和文字」的方法，念一念就记起来了 。你习惯于将听到的内容转换到视觉储存系统里，因此你可以在听课的同时就将笔记写的非常完美 。别人的口头说明、录音带、CD、有声书、读书会互相讨论、先画重点(专有名词)再念、提问题来思考、念文章、向大家解说... 能让你的学习印象更深刻 。给〝操作型〞系学习者(全球约有%)︰活泼好动的宝贝们！最适合你的学习方式就是透过「肢体」的活动，抄个几次就记起来了 。手写、电脑教学、参与活动、作科学实验、碰触模型、田野访查、操作科技(IMate PDA、iPods、笔记型电脑、电子白板、电子笔和电子辞典)... 能让你的学习印象更深刻 。

3、幼儿听觉发展有什么特点   从出生到3岁的阶段，是学习与人沟通的关键时期 。孩子从出生开始，便不断听到声音，渐渐低学会声音与事物的，了解声音代表的意思 。有了声音和认识事物的基础后 。便慢慢开始发展语言，从呀语 单字 短句，直到能说出表达自己的意思的完整句子 。这就是一个漫长而复杂的进程 。1 从怀孕的第六个起，家长就可以摸着肚子和宝宝进行“对话” 。有研究表明，6个月的胎儿能感知外界的声音 。个月的宝宝听不同的声音，譬如大自然的声音，交通工具的声音、动物的叫声等等 。宝在米家的app里已经为家长朋友们准备了这些声音，各位可以在宝宝精力较旺盛的时候带宝宝听这些声音 。3 训练孩子的听觉辨别能力 。孩子听觉分辨能力的低下会造成对相差不大的声音产生混淆，进而影响听课的效果 。家长可以在孩子5个月的时候，让孩子听高低、大小、强弱、音色、不同的声音，和孩子玩找声源方向的游戏等，以此来增强孩子的听觉分辨能力 。岁的孩子，家长可以口头布置一些简单的任务让孩子完成 。

4、人的听觉具有什么效应？有什么效用？   双耳效应 当年我物理竞赛就差了这道题 。。。

5、人的听觉有哪三个基本属性   企业的基本属性 科学的企业理论源于坚实的经验基础 。所谓经验基础就是对“企业”进行直观判断，以现实的企业为标志，进行企业性质的描述、抽象、归类、定位和判断，由此得到企业本质的单称陈述 。接着将饱含经验特征的单称陈述放到更加广泛的对象集合中进行验证、检验和综合，在此基础上给出企业本质的全称陈述 。——这是科学研究方法的一般规律 。这个规律提示我们——企业研究优先客观对象，将对象进行精确定位，从感性层次上将“企业的基本属性、企业与周围事物的边界以及相互关系等问题搞清楚，这是企业理论研究的第一步 。企业研究只要被看作是一种科学研究，也就必须遵循上述基本的规范和路线 。观察现实中不同类型的企业，可以直观地发现企业最少具有以下四个基本特性： *特征a ——生产性 企业作为一种社会组织，生产性是其压倒一切的重要属性，也是企业区别于其它社会组织的主要特征之一 。所谓生产性是指企业具有“将资源组织起来，依据特定需转化成具有使用价值的消费品的过程” 。人力、土地、资源、资本这些生产要素，依靠自身都不具有单独产出产品的属性 。而要生产出产品，必须由一个企业将这些不俱生产性的单独要素组织起来从事生产 。在这个过程中，企业具有的资源组织性是生产的必要前提，也是企业行为与要素行为的主要区别 。这一点在它们参与市场的过程中就已经表达的也非常充分——企业出卖的是产品，而要素所有者出卖的是自身 。企业出卖产品之后，企业依然存在 。而要素出卖之后，要素就不复存在 。这种区别就可以理解为——要素只有参与生产的职能，而不具有产出产品的职能” 。比如一块土地放在那里永远不可能造出任何汽车 。只有由企业组织资源、土地、资金、技术等要素才能生产出产品 。这个生产过程中要素发挥的作用是参与作用，而不是直接的生产作用，生产职能只能由企业来完成 。从生产要素所能发挥的功能上看，其不仅可以参与生产，同时也可以参与消费 。比如人力可以直接从事业，为消费者提供咨询、培训等 。这些不是由企业生产提供的，而是要素直接投入消费的结果 。第二产业与第三产业存在区别本身就说明，由要素直接参与消费与生产提供的产品消费是不同的 。这也就是说——要素功能的多样性不能证明要素自身具有生产性 。这里强调了要素参与生产过程与企业从事生产之间的细区别——要素参与生产过程是因为企业对要素功用的选择，被选择的要素参与生产不是生产本身 。这个问题还可以从系统论的角度描述——单独要素参与生产和企业的生产行为之间，属于系统与子项的关系 。*特征b——封闭性 作为一种社会组织，企业的自身结构与社会之间具有明确的界限 。这个界限表现在三个方面：一是具有人员边界——企业配属的人员数量是着明确的 。二是具有经济核算边界——企业作为税收对象和经济统计对象，具有法律认定的边界，在这个边界内部可以给出完整的经济核算 。三是具有产品边界——作为产品提供者，可以满足社会的一个方面的需 。在需主导的市场上，消费需具有个量化（量子化）的特性，这种个量化表现在产品形式上就是每个产品都具有相对消费需而言的完整性 。这种完整性往往成为企业投资规模、组织结构、物资供应、管理文化等多个方面的决定因素，由此导致了企业是一个要素结构齐备的独立组织（自觉力量下的小岛） 。由于存在上面三个方面的界限，相对于社会背景而言，企业无疑就是一个封闭的孤立体系 。除此之外，我们还可以从企业的内部定义企业的封闭性——企业是一个资金、资源、装备、管理、技术、市场六要素俱全的独立系统 。要素组合不成系统，或者不俱独立性的生产组织，就不是现代市场经济概念下的企业，或者说其不具有企业属性 。分析企业构成的六个要素可以发现——资源和市场属于企业的外在系统，分别是企业的输入和输出接口，企业通过这两个接口与外界交换物质与信息 。这里需要分辨清楚的问题是——企业构成要素中的“市场”是产品进入外部市场前的产品与市场的衔接点，是企业封闭性的边界 。而管理、技术、劳动、资本是企业的内在系统，是一个可以有效管理的稳定结构 。在这里我们还可以引申一个结论——企业的封闭属性同时也就是“单个要素不具有生产性”的同义语 。要素交易与产品交易存在显著的不同，比如交易目的不同——分别用于生产与消费 。比如交易数量的不同——要素交易量较大，产品交易量分散 。交易的性质不同——要素面对少数人购买的市场与产品面对多数人购买的市场 。这两种交易大概除了形式上的不同外，存在着本质上的明显区别 。混淆这种区别的经济学，就会产生错误 。而马克思一开始就将生产资料的生产与生活资料的生产严格地分开了 。*特征c——客观性 企业的发展战略规划、劳动组织管理、技术体系构建、生产流程安排、市场营销策略都是按照客观规律运行的强自然逻辑体系 。因而由这些强自然逻辑体系组织的企业运作系统就具有充分的客观属性 。运行良好的企业，也就是企业拥有的各类专业人才认识和用运这些客观规律水平和能力的体现 。由于企业的生产是对已知规律的运用，所以企业的效率就体现在它是一个可以计划控制的体系 。*特征d——高效性 通过科学的规划、组织和设计，针对任何一种产品而言，都能够建立具有最佳经济效益的一套生产体系 。这个体系之所以有效率，就是其内在的六要素结构进行了符合自然规律的优化 。比如，将人的劳动规范化和标准化，使得复杂劳动变为简单重复劳动，并且通过这种方式将人的劳动用机器替代，由此使得生产效率高级化，将人的自然属性对生产效率的限制解除 。比如，投资规模可以通过对产品市场、产品技术结构要进行研究给出合适的封闭边界，由此形成合理分工体系，从而获得最高的生产效率和投资收益 。现代企业也正因为有了一定的规模、其内部配置了齐备的六要素结构，作为一个系统才有了对六要素进行系统优化的可能，所以，现代企业所能达到的生产效率就比其它组织模式要高得多 。企业是人类社会生产发展进步的结果，企业是为完成特定生产目标，由劳动、资本、装备、技术、管理、资源和市场六个要素结构而成的社会组织 。这也就是说，企业是由“生产目的”——“要素结构”——“社会组织”这样三个关键词组描述的一个系统的客观结构 。这个客观结构最少具有上述四个固有属性，任何一种企业理论如果不能涵盖、包容、衔接、融通这些具有现实意义的属性，那么，这种理论的可信程度就会大折 。科斯在其《企业的性质》一文中曾经引述罗宾逊夫人的话说——任何经济理论必须具有“易处理和现实性”两个特征 。这是评价研究结果的一种方法性的标准 。易处理要理论的描述具有符合一般语言思维的特征，应该是一种贴近事实真相的、鲜明的理性认识，就是理论与现实关系的表述清晰简洁，这也是一般科学研究的要，比如万有引力定理可以揭示天体间复杂的作用关系，但是只有几个字母代表的几个作用量 。现实性就是成形的理论必须能够科学、有效地描述客观事物 。企业的四个属性就是一种对企业特征的系统描述 。

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