上交所表示 , 经过8个多月高效有序的精心筹备 , 科创板首批公司上市的条件基本具备 , 时机已经成熟 。7月1日至5日 , 上交所举办了首期科创板董秘任职资格培训 , 114家已获受理的科创企业人员参加 。
据介绍 , 科创板规则体系目前已基本齐备 , 拟上市公司受理审核稳步推进 。截至7月4日 , 上交所已受理141家公司提交的发行上市申请 , 向118家公司发出了首轮问询函 , 科创板股票上市委员会已审议通过31家公司的发行上市申请 , 已有25家公司获得证监会同意注册的批复 , 系科创板首批挂牌上市公司 。涉及上市交易的相关业务系统均已上线并平稳运行 。首批公司上市前 , 上交所将对交易系统进行压力测试和业务通关测试 。科创板投资者适当性管理和教育有效推进 , 首期科创板拟上市公司董事会秘书培训班成功举办 。至此 , 科创板首批公司上市交易的各项准备工作已基本就绪 。
为进一步落实科创板平稳开市系列工作安排 , 强化科创公司上市后的信息披露和规范运作意识 , 7月1日至5日 , 上交所举办了首期科创板董秘任职资格培训 , 114家已获受理科创企业的209名学员参加 , 来自证监会上市部、证监会各派出机构的相关代表全程参与并为学员授课 。
董事会秘书是科创企业信息披露事务的具体负责人 , 其执业操守和专业能力 , 直接影响着科创公司能否切实履行信息披露义务及维护全体股东合法权益 。从前期座谈走访的情况看 , 部分企业对于科创板上市公司持续监管的新制度、新规则、新安排了解不够 , 认识不深 , 信息披露和规范运作意识也需要进一步提高 。上交所组织此次培训 , 正是为了打足“提前量” , 通过抓住董秘这个“关键人” , 提升拟上市科创企业的守法合规意识和利用科创板制度红利做大做强主业的本领 , 帮助科创企业树立正确的发展观、治理观和信披观 。
为保证培训效果 , 上交所高度重视 , 精心准备 , 认真组织 。学员们对此给予了高度评价 , 他们认为课程安排“接地气” , 对上市之后公司如何用足用好科创板各项新制度 , 如何优化完善信息披露、公司治理和内控机制 , 持续提升上市公司质量都具有启发意义 。
目前已完成注册程序的科创板企业将陆续进入发行环节 , 科创板首批企业上市安排已进入冲刺阶段 。上交所表示 , 将在后续工作中继续认真做好科创企业上市后持续监管各项准备 , 为科创企业高质量发展打好基础 。科创板是资本市场全面深化改革的全新探索 , 在发展过程中可能会遇到各种新情况新问题 。上交所将在证监会领导下 , 坚持严标准、稳起步原则 , 尊重市场规律 , 把好入口关 , 强化底线思维 , 保持改革定力 , 完善风险应对 , 抓好改革落地的各项工作 。
【科创板首批公司上市仪式将于7月22日在上海证券交易所举行】
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