和孩子一起注册家族公司 家族企业如何管理

大部分企业是家族企业发展百思特网起来的,管理推不动,优秀人才流失,到后期团队越来越大的情况下,很难发展壮大,那么,如何管理好家族企业?看看悟空保怎么说 。
正确区分家族企业和家族之间的关系
任百思特网何企业的最终目的是为了盈利而不是其它,家族企业同样是为了盈利这个目的 。无论是亲戚关系还是血缘关系都应该促使这个目的实现,而不是阻碍这一目的实现 。
建立、健全、完善企业百思特网规章制度,建设企业文化
家族企业刚开始时,一般都是家族家长或者多个家族成员作为企业的核心领导,因此形成了个人文化就是企业文化,自己的想法和意愿替代企业的规章制度 。但是企业要做大做强,一定要有企业自己的文化,管理制度,工作标准 。悟空保表示,不能朝令夕改,想到那里就做到那里 。
对员工一视同仁,建立良好的用人制度
由于家族企业刚开始创业时,几乎是家族成员在管理企业 。当企业发展后,许多家族成员已经不适合做领导或者管理工作 。但是由于亲情血缘关系,对选拔使用人才不能一视同仁,势必阻碍企业发展 。企业只有建立了良好的用人机制,才能突破这个瓶颈 。

制度面前人人平等
【和孩子一起注册家族公司 家族企业如何管理】家族企业人际关系复杂,有亲兄弟,有父子兵,有夫妻队,七大姑八大姨 。所以,悟空保要提醒的是,谨记无论是什么人,只要一踏入企业的大门,大家都是员工,是工作关系 。亲戚和非亲戚在企业制度面一律平等,不能讲一丝一毫的人情世故 。

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