【公司招销售如何面试 如何面试销售人员】好多朋友自己做销售很成功 ， 但是组建团队招新面试不知道要观察哪些方面 ， 归纳一下 ， 主要看两点：
1、自驱型性格或态度 。销售人员的工作业绩百思特网主要看结果 ， 过程很百思特网难用一个标准评判 ， 大量的工作往往在没有人监督的状态下进行 ， 如何策划、启动、判断、选择、动作有一定规律 ， 但因人而异 ， 所以具备自驱力的工作方式至关重要 ， 一个习惯消极等待的人很难出色的创造机会 。这个方面可以在面试时观察来人准备是否充分 ， 如对目标企业、工作的了解深度 ， 对应聘岗位的理解和分析 ， 一个积极主动的人 ， 这两个方面不会无备而来 ， 有时限于行业的熟悉程度 ， 内容不一定准确 ， 态度至关重要 。
2、风险担当的理念 。销售工作需要在前期投入时间、精力、服务、金钱 ， 并非所有的投入都百思特网能立即得到回报 ， 落单有一定的概率 ， 成单的收益能否覆盖所有的成本 ， 其本人要有担当的意识 ， 并积极总结改善 ， 如果稍有损失即责怪他人或平台 ， 很难走远 。这方面可以通过交流、交底 ， 看对方的反应 ， 可以适当夸大未来工作的难度 ， 降低一些预期 ， 来观察其担当的意识 。
当然 ， 观察人也只是一个初步的判断 ， 具体是否合适还要看结果 ， 一眼把人看透的事是不存在的 ， 大家说呢：）
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