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今日起 ， 教资面试开始报名了 。每年教资面试成绩公布后 ， 有人欢喜有人忧 。作为一名师范生 ， 我发现我的非师范生朋友是一次性和低分通过 。我的心理很不平衡 。反复斟酌 ， 我将与大家分享我的失败经历 ， 希望为面试做准备的同学们 ， 提供一些思绪 。
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我们的专业老师曾经分析过 ， 教师面试的及格率每年控制在70％左右 。当您进入10人的测试梯队时 ， 您的竞争对手就会被锁定 。只要您比同一批次的队友稍好 ， 您就可以通过 。
现在我考虑一下 ， 老师所说的并非没有道理 ， 主要的问题就在我身上 。由于普通学生的独特优势 ， 我低估了面试的难度 。同一组中的非师范学生很容易将我超越 。结构化 ， 试讲和答辩 。每个步骤都不能掉以轻心 。回顾我的面试过程 ， 并给大家一个提醒 。
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一、结构化未进入状态
进入教师 ， 课堂上试讲的第一部分是问答 。这阶段结束后 ， 面试官开始阅读问题 。我边听边做笔记 。在阅读了两次问题之后 ， 我才记录完 。由于我紧张 ， 我没有时间仔细考虑 。便开始回答 ， 导致回答逻辑不清楚 ， 半分钟后我只回答了一个问题 。
在结构化面试中 ， 最忌讳的是不加思索地回答 。如果您不在状态中 ， 可以在听到问题后要求考官给20秒的思考时间 ， 理清您的想法 ， 然后开始回答 。此外 ， 由于时间限制 ， 我们不应该在整段记录问题 。考场的笔和纸被用来记录关键词和回答思路 。否则 ， 没有足够的时间进行思考 。回答时不要像我一样匆忙 ， 回答的内容会直接垮掉 。
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二、试讲状态过于松懈
试讲的表现是面试的大头目 。我目前正在一所小学实习 。我认为我每天经历的授课过程与试讲相同 。应该有很多像我这样的普通学生 ， 他们在没有准备的情况下上战场 。我没有为教学计划和试讲做特别的准备 。进入考场后 ， 我仍然采用日常授课的方式 。我不知道教师面试 ， 标准化过程 ， 口语和过度发挥是否有一套评分标准 。
教案没有按照格式撰写 ， 这导致我还没讲完就被叫停了 。那时 ， 我感到很自满 ， 并觉得在完成演讲之前我已经获得了批准 。真是愚蠢的死了！
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三、面试礼仪没做好
面试的那天 ， 我穿着一套紫色面包服 ， 运动裤和帆布鞋 。在我参加考试之前 ， 妈妈说：穿得很像学生 ， 这看起来不太合理！但我没有听 。进行语言面试时 ， 请穿着得体 ， 体面 ， 避免夸张 ， 不要太幼稚 。冬季最好穿大衣和连衣裙 ， 春季最好穿衬衫 ， 直腿裤或半身裙 ， 看起来很舒适就好 。
第二是考场礼节 。当我去上台时 ， 前任应试者擦拭了黑板 ， 但是当我离开时 ， 我忘记了这一点 。我想如果我当时记得擦黑板 ， 那分数可能会更高 。另外 ， 您可以在结尾处添加一些礼貌的词语 ， 例如谢谢 ， 老师 ， 辛苦啦！ ， 并记得在离开时带上您的门 。这些细节将增加面试官对您的青睐 。
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