规章制度用制定还是制订 制定和制订之间的区别


杜老师:
某媒体刊文说:“为了规范健身行业,需要制订统一的考核标准,完善教练水平评价制度……”请问其中的“制订”用得是否妥当?
甘肃读者 丰先生
丰先生:
“制订”跟“制定”用法上有区别 。《现代汉语词典》指出,“制订”表示“创制拟定”,“制定”表示“定出” 。比较两个释义,可以看出,“制定”侧重于拟制的结果,而“制订”侧重于拟制的过程 。因此,说到已经或将要进行的拟制时,宜用“制定” 。例如:
(1)我们去年制定了一系列规定,现在这些规定都发挥了很好的作用 。

(2)明年将研究制定一些新发展计划 。
【规章制度用制定还是制订 制定和制订之间的区别】(3)建议你们赶快制定一些新措施来应对这些新情况 。
说到正在进行的拟制时,宜用“制订” 。例如:
(4)他们正在制订一个新的发展计划,内容是高新技术方面的 。
(5)这些情况我们已经知道了,有关同志正抓紧时间制订一些应对举措,争取下月就搞出来 。
“为了规范健身行业,需要制订统一的考核标准”是说还没有实现的事,也就是指将要进行的拟制,宜写成“为了规范健身行业,需要制定统一的考核标准” 。在实际使用中,用“制定”的机会远多于“制订” 。
另外,“拟订”跟“拟定”的区别,与“制订”跟“制定”的区别相同 。说到已经或将要进行的拟制,用“拟定”;说到正在进行的拟制用“拟订” 。例如:
(1)这几个应对方针,是早已拟定好的 。
(2)听取了大家的意见后,司令部正在拟订新的作战计划 。
(3)这个法规尚在拟订之中,还没有定稿,欢迎大家多提意见和建议 。

《语言文字报》原主编杜永道

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