著名管理学大师彼得德鲁克曾说：“没有考核就没有管理 。”在行政管理中 ， 设计工作流程 ， 有助于理清工作思路；制定考核标准 ， 则是为了明确实际操作是否达标 ， 并将此标准作为企业对具体操作人员的考核依据 。这样有助于提高行政管理工作的质量和效率 。
到现在为止 ， 我们基本上懂得了行政管理工作的一些技巧 ， 即设计和优化工作流程、制定工作标准 ， 这其实也是很多优秀的行政管理人员脱颖而出的秘诀 。
【你真的懂行政管理岗位吗 行政管理是做什么的】
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